Offre d’emploi d’intendant

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OFFRE D’EMPLOI
L’ambassade de France recrute un(e) intendant de la résidence
de l’Ambassadeur de France en Ethiopie

Description du poste : Intendant de la résidence de l’Ambassadeur de France en Ethiopie

Cet agent sera chargé (e) de :
- Organiser la logistique de la résidence de France ;
- Organiser, mettre en place et superviser les réceptions données au sein du poste ;
- Superviser les prestataires externes et suivre les travaux de maintenance des équipements de la résidence (chambre froide, cuisine, entretien du bâti …) ;
- Veiller au respect des normes en matière d’hygiène et de sécurité ;
- Gérer et animer une équipe (cuisiniers, maîtres d’hôtel, personnel d’entretien, techniciens) ;
- Participer à la tenue des inventaires.
- Maîtriser les délais et les dépenses
- Suivre les dépenses liées aux réceptions et leur remboursement au chef de poste

Honnêteté, discrétion, organisation, rigueur et disponibilité sont indispensables pour ce poste.

Poste à temps complet.

Le poste est à pourvoir à partir du 1er septembre 2020.

Qualifications, qualités et compétences requises :
- qualifications requises en techniques de restauration (cuisine, accueil et service en salle)
- qualifications requises en organisation d’équipe, en hygiène et sécurité au travail
- connaissances en matière d’entretien des bâtiments, infrastructures, immobilier
- connaissances en organisation logistique
- savoir communiquer en équipe
- contrôler et maîtriser les délais
- rendre compte
- travailler en équipe
- aisance relationnelle
- esprit d’initiative
- être rigoureux
- faire preuve de discrétion
- animation d’une équipe et sens de l’organisation
- maîtrise de logiciels informatiques (Word, Excel, internet…),
- maîtrise de l’anglais
- sens du travail en équipe.

Salaire brut :

o Pour les candidats non titulaires d’une autre administration, le calcul pour le salaire de base prend en compte, le diplôme le plus élevé (pour les diplômes étrangers, une équivalence de France Education International pourra être demandée), et la reprise partielle ou totale de l’expérience professionnelle acquise du/de la candidat(e), dont il/elle doit apporter la preuve. La rémunération répond à l’application par le Ministère de l’Europe et des affaires étrangères de grilles d’assimilation. De fait, elle est non négociable. Une simulation de salaire indicative pourra être transmise, sur la base du CV du candidat.
o Pour les candidats titulaires d’une autre administration, il est procédé à une vérification de leur situation administrative (grade/échelon/indice) pour l’établissement du contrat, avec reprise partielle ou complète de l’indice.

Outre le salaire de base, la rémunération est également composée de :
o une indemnité de résidence à l’étranger (IRE) réduite,
o éventuellement le supplément familial et les majorations familiales.

Documents à fournir  : lettre de motivation en français et curriculum vitae avec copie des diplômes et justificatifs d’expérience.

Conditions :
Les candidates/candidats doivent attester de leur résidence dans le pays concerné depuis au moins trois mois, et y disposer d’une adresse et d’un titre de séjour leur permettant d’occuper un emploi salarié.

Pour les agents de recrutement sur place non titulaires d’une autre administration, le calcul du salaire de base tient compte du diplôme le plus élevé et de l’expérience professionnelle acquise du/de la candidat(e), dont il/elle doit apporter la preuve.

Pour les agents de recrutement sur place titulaires d’une autre administration, il est procédé à une vérification de leur situation administrative (grade/échelon/indice) pour l’établissement du contrat.

Les contrats de recrutement sur place sont des contrats à durée déterminée de 2 ans renouvelables dans la limite de 4 ans au total.

L’indemnité de résidence spécifique aux agents de recrutement sur place est régulièrement ré-évaluée, en particulier en fonction du taux de chancellerie dans les pays où il s’applique, et de l’appréciation des conditions locales.

L’attribution éventuelle de majorations familiales (conjoint / enfant(s)) est soumise à vérifications préalables quant à la présence dans le pays d’affectation et au versement d’aides issues d’autres organismes.

Les candidatures accompagnées des documents requis devront parvenir au plus tard le mardi 30 juin 2020.
Ambassade de France en Ethiopie
P.O.Box 1464 Addis Abeba
Tel : +251 11 140 00 41 / Fax : +251 11 140 00 50
e-mail : Cad.ADDIS-ABEBA-AMBA@diplomatie.gouv.fr

Dernière modification : 19/05/2020

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